- El presente estudio analiza cómo han evolucionado las retribuciones desde el 2007, el considerado inicio de la crisis. El informe elaborado por ICSA Grupo®, con la colaboración de EADA Business School, contempla el análisis de más de 80.000 datos salariales durante este año.
- Analiza cuáles han sido las retribuciones medias de las 3 grandes categorías (directivos, mandos intermedios y empleados) y su relación con el coste de la vida y el crecimiento del PIB.
- Se comparan las retribuciones medias según los sectores de actividad. •Se incluyen las retribuciones medias de las 3 grandes categorías por CC.AA.
- Se incluyen las retribuciones medias de las 3 grandes categorías por tamaño de empresa
- Los datos analizados están actualizados a agosto de 2021 y forman parte del Observatorio Salarial, herramienta de Benchmarking Salarial de ICSA Grupo® y del Informe de Remuneraciones 2022
- Recogida de datos: julio 2020- julio 2021
- Universo: Empleados por cuenta ajena en empresas privadas o públicas.
- Muestra: Mínimode80.000datossalarialesvalidadosestadísticamente.
- Recogida de datos: A través de plataformas online como www.cuantomepagan.com o www.misalarioideal.com. A través de encuestas directas a empresas.
- Dirección técnica:
Ernesto Poveda (ICSA Grupo)
Licenciado en Administracion y Dirección de Empresas por ESADE
Economista colegiado con el número: 15808 en el Colegio de Economistas de Cataluña. - Responsable de Producción:
David Suarez (ICSA Grupo)
Licenciado en Psicología por Universidad de Barcelona.
Grado en Administracion y Dirección por Universitat Oberta de Catalunya - Colaboración académica: Jordi Assens, Doctor en Economía y Empresa y profesor de estrategia de EADA Business School
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