Estudio ‘Evolución salarial 2007-2021’

0
526

  • El presente estudio analiza cómo han evolucionado las retribuciones desde el 2007, el considerado inicio de la crisis. El informe elaborado por ICSA Grupo®, con la colaboración de EADA Business School, contempla el análisis de más de 80.000 datos salariales durante este año.
  • Analiza cuáles han sido las retribuciones medias de las 3 grandes categorías (directivos, mandos intermedios y empleados) y su relación con el coste de la vida y el crecimiento del PIB.
  • Se comparan las retribuciones medias según los sectores de actividad. •Se incluyen las retribuciones medias de las 3 grandes categorías por CC.AA.
  • Se incluyen las retribuciones medias de las 3 grandes categorías por tamaño de empresa
  • Los datos analizados están actualizados a agosto de 2021 y forman parte del Observatorio Salarial, herramienta de Benchmarking Salarial de ICSA Grupo® y del Informe de Remuneraciones 2022
  • Recogida de datos: julio 2020- julio 2021
  • Universo: Empleados por cuenta ajena en empresas privadas o públicas.
  • Muestra: Mínimode80.000datossalarialesvalidadosestadísticamente.
  • Recogida de datos: A través de plataformas online como www.cuantomepagan.com o www.misalarioideal.com. A través de encuestas directas a empresas.
  • Dirección técnica:
    Ernesto Poveda (ICSA Grupo)
    Licenciado en Administracion y Dirección de Empresas por ESADE
    Economista colegiado con el número: 15808 en el Colegio de Economistas de Cataluña.
  • Responsable de Producción:
    David Suarez (ICSA Grupo)
    Licenciado en Psicología por Universidad de Barcelona.
    Grado en Administracion y Dirección por Universitat Oberta de Catalunya
  • Colaboración académica: Jordi Assens, Doctor en Economía y Empresa y profesor de estrategia de EADA Business School

Descarga el informe completo aquí.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

Feedback se reserva el derecho de revisar los comentarios y despublicar en caso de no ser apropiados.