Antonio Brufau (Repsol): “Debemos poner nuestras empresas en la tensión del cambio y la transformación para afrontar el futuro”

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“La apuesta por la innovación tecnológica es la clave para adaptarnos y ser competitivos en un mundo cambiante y globalizado” afirmó Antonio Brufau en la XVIII Jornada de ESADE Alumni
 
ESADE Alumni ha reconocido la trayectoria de Antonio Brufau, quien ha recogido el Premio ESADE 2013 en un evento que ha reunido a más de 2.000 participantes
 
“Lo único que sabemos es que mañana va a ser diferente. Los directivos de hoy tenemos que acostumbrarnos a gestionar en el cambio constante y la incertidumbre. Debemos poner la organización en la tensión del cambio y la transformación. Gestionar con audacia, valentía, optimismo y prudencia para acometer los retos que nos depara el futuro” afirmó el presidente ejecutivo de Repsol, Antonio Brufau, ante los más de 2.000 participantes que han llenado el Palacio de Congresos de Barcelona en la XVIII Jornada Anual ESADE Alumni, tras recibir el Premio ESADE por su trayectoria profesional.
 
Antonio Brufau apuntó también cuál es la herramienta clave para afrontar este entorno cambiante: “Tecnología, tecnología, tecnología. Es la base para adaptarnos y estar preparados para el futuro que viene. Hay que apostar por la innovación tecnológica constante para lograr ser competitivos, estar bien posicionados y aprovechar las oportunidades en un mundo cada vez más globalizado”. Brufau subrayó que el futuro dibuja “un rebalanceo geopolítico y un aumento de la clase media a nivel mundial que incrementará la demanda de energía y que plantea retos importante en la sostenibilidad de su gestión, la seguridad de su subministro y  su accesibilidad”.
 
Nueva generación de líderes
 
La Jornada, fue inaugurada por Miguel Trías, presidente de ESADE Alumni, que afirmó que “está surgiendo una nueva generación de líderes. Quiero pensar y estoy empezando a creer que una nueva generación de líderes empresariales va a asumir la idea de sostenibilidad de los entornos en los que intervienen como elemento esencial de creación de valor en sus empresas. ESADE sin duda apuesta por este tipo de liderazgo”.
 
En esta edición de la jornada anual centrada en las oportunidades de América Latina, la directora de ESADE, Eugenia Bieto, destacó que “tanto ESADE como las instituciones y empresas españolas se enfrentan a un mundo global, en el que Latinoamérica resurge con fuerza. Nuestro país debe aprovechar esta oportunidad ser la plataforma base para abordar el mercado europeo.” Bieto añadió que “el principal compromiso de ESADE es formar a personas con plena consciencia de que construyendo un mejor futuro para todos es cuando uno se realiza personalmente y profesionalmente. En momentos de dificultad, es más necesario que nunca que el mejor talento de ESADE esté al servicio de quienes más lo necesitan”.
 
Andreu Mas-Colell, conseller de Economía y Conocimiento de la Generalitat de Catalunya, fue el encargado de clausurar el evento.
 
 
España como hub latino de Europa
 
La XVIII Jornada Anual de ESADE Alumni, contó con la participación de Javier Santiso, vicepresidente del ESADE Center for Global Economy and Geopolitics (ESADEgeo), quien, con una conferencia titulada “América Latina 2.0: El auge de las multilatinas”, destacó que el mundo se está reseteando a favor de los mercados emergentes y en este nuevo mapa Latinoamérica juega un papel crucial:  “En el cómputo total de multinacionales latinoamericanas, hay 150 que están acelerando su proceso de internacionalización”.  “España puede convertirse en un actor clave en su expansión. Además, en los últimos cinco años, la inversión extranjera directa (IED) de América Latina hacia Europa ha crecido alrededor de un 20 %.” Así, para Javier Santiso, es “imprescindible” que España reformule su relación con la región latinoamericana y aproveche esta oportunidad, ya que más del 50 % del top 150 de multilatinas todavía no tiene sede en Europa. De hecho, en estos momentos solo 12 multinacionales latinoamericanas tienen sede en España, donde incluso tienen menos presencia que en Gran Bretaña. Para el director de ESADEgeo, “España debe actuar no solo como emisor de inversiones o asentamientos, sino también como receptor, ya que la crisis ha convertido el paisaje empresarial europeo en un gran terreno de caza en el cual abundan las presas muy apetecibles para las multinacionales emergentes”.
 
Antonio Brufau, Premio ESADE 2013
 
Los Premios ESADE son promovidos por ESADE Alumni, la asociación de antiguos alumnos de la escuela, con la finalidad de distinguir las personas y organizaciones que, por su trayectoria, actividades o servicios prestados, hayan demostrado los valores que definen el espíritu fundacional de la escuela de negocios y puedan ser un referente o un ejemplo para otras.
 
Este año, el Premio ESADE se concedió al presidente ejecutivo de Repsol, Antonio Brufau, “por su brillante trayectoria de gestión, con una extraordinaria combinación de visión estratégica, innovación y sostenibilidad”.
 
En la anterior edición de la Jornada Anual de ESADE Alumni fueron premiados Pablo Isla, presidente de Inditex, y Mikael Ohlsson, presidente de IKEA.
 
Antonio Brufau: Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Barcelona y doctor honoris causa por la Universidad Ramon Llull. En su larga trayectoria empresarial, Brufau ha formado parte de los consejos de distintas empresas, entre estas: Enagás, Abertis, Aguas de Barcelona, Colonial, Suez y Caixa Holding, así como CaixaBank France y CaixaBank Andorra. Hasta diciembre de 2005 fue el único miembro español en el Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio Internacional (ICC). En julio de 2002 fue nombrado presidente del Círculo de Economía de Barcelona, cargo que ocupó hasta julio de 2005.
 
En la actualidad, además de la presidencia ejecutiva de Repsol, ocupa la vicepresidencia de Gas Natural Fenosa y la presidencia de la Fundación Repsol.
 

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