Entrevistas y perfiles en torno
a la empresa y la comunicación

Mario Álvarez

Socio de ePeople-c
Ustedes, en ePeople-C hacen coaching.No lo llamamos coaching. Ayudamos a las organizaciones y en temas muy concretos. Y sus clientes son directivos de empresa.Les ayudamos...

Xavier Pascual

Presidente de Toshiba en España y Portugal
El tema de la deslocalización está siempre presente en empresas tecnológicas. ¿Qué tal en Toshiba?   Bien, sí, debo admitir que ahora hay una...

Josep Vila Bassas

Presidente de Districlima
 ¿Cómo podríamos definir Districlima? Districlima es una empresa constituida en el año 2002 que fue fundada para llevar a cabo, por primera vez en...

Júlia Micaló

Cofundadora y CEO de Local Productos
¿Cómo han llegado hasta aquí, en pleno centro de la innovación emprendedora de Barcelona? El pasado mes de noviembre nos presentamos a un concurso de...

John G. Jung

Chairman and Co-founder de 'Intelligent Community Forum'
Usted ha venido a Barcelona a hablarnos del concepto de las “smart cities” y de las “intelligent communities”La idea tiene unos diez años. Lo...

Jesús Alonso

Promotor de AdWomen y editor del blog www.adwomen.org
Ha venido a RethinkHer como promotor de Adwoman. ¿En qué consiste? Tanto AdWomen como el blog www.adwomen.org tratan lo mismo, un aspecto que...

José María Polo

Director del Instituto para el Desarrollo de Recursos Humanos
 Ud. descubrió pronto su vocación. Con 18 años, ejerciendo como secretario del Director de RRHH de RENFE, descubrí que tenía las condiciones de negociador natas....

Victor Chavigné

Director general de Doc6
Desde que empezaron, hace un cuarto de siglo, los métodos de gestionar la documentación de las empresas habrán cambiado mucho Lo cierto es que han...

Joan Fàbrega

Director de personal de La Caixa
Con esta trayectoria ¿nunca le han tentado para irse a otra empresa?Normalmente los headhunters no vienen a buscar a gente de La Caixa...

Eric Mottard

Director de Eventoplus.com
 Organizar un acto, no es tarea fácil, y más ahora, que la diferenciación en los eventos es vital para desmarcarse...  Sí, es difícil, más de...

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