La irrupción de la inteligencia artificial, el internet de las cosas, “big data”, la robotización y las plataformas digitales, pueden constituir una enorme oportunidad o un gran reto para los líderes empresariales. Según el Foro Económico de Davos, en el año 2022 se habrán creado 50 millones de trabajos más de los que se habrán destruido.
¿Qué tipo de empleos serán? ¿Cómo afectará la automatización y la digitalización a las funciones más operativas y rutinarias? ¿Qué competencias clave se precisarán? En esta sesión se analizarán las características clave del trabajador del futuro y de cómo la digitalización y la automatización pueden ser palancas de innovación, cambio y revalorización del empleo.
Esta sesión forma parte del ciclo de conferencias “Connecting Through the Workplace” organizadas por ISS Facility Services y el Instituto de Innovación Social de Esade.
