Feedback Today.net , Entrevistas y perfiles en torno a la empresa y la comunicación

Entrevistas recientes

: Ernest Maragall i Mira
Consejero de Educación de la Generalitat de Cataluña
: Vicente Font
Consultor y Profesor Ordinario de Dirección Comercial de IESE
: Natàlia Matas
Directora de The Perfect Hotels
: Genís Roca
Director de Roca Salvatella (Net Strategies for People and Organizations)
: Antoni Arasanz
Presidente de la FAPEL
: Sylvia Taudien
Directora de Advantage Consultores y co-autora de Shock! Una guía para acompañarte en tu fusión

En 15 días

Se acaba el mundo

Por Eduard Berraondo

Sí, es cierto que da la sensación que en los últimos tiempos los huracanes y posteriores inundaciones, terremotos, ciclones i tsumanis han aumentado su frecuencia e intensidad.

Más información

Proyección global

“Hace falta un gran pacto de estado para afrontar la crisis”

Carles Cavallé
Profesor emérito del departamento de Dir. Gral. y anterior Dir. Gral. del IESE

“Las consecuencias de la crisis serán menos dramáticas si somos capaces de hacer un pacto, de actuar conjuntamente en una sola dirección. Pero debemos hacerlo pronto”
La calidad también tiene un precio

“La solución a la crisis es la anticipación”

Xavier Pascual
Presidente de Toshiba en España y Portugal

“Las ideas deben venderse fuera y hoy en día, el estandarte Barcelona vende mucho. En cambio, la imagen de España no; sólo desde un punto de vista lingüístico o como una imagen cerrada de una cultura”
Asimilación tecnológica

“Hay que estrechar la relación entre empresa y universidad”

Jordi Griful
Director General de Avanade Spain

Opina

Venta a través de la red

Por Oscar Domínguez

Cada vez más, la tendencia se inclina a confiar en la venta por Internet, aunque es un proceso lento. Ya estamos concienciados de que, a través de la red, podemos hacer negocio.

Desde Presston

Frente a la crisis, llene su cubo

Por Javier López

Muchos profesionales viven actualmente momentos de incertidumbre en su entorno laboral. Incertidumbre que deviene en miedo cuando se sabe que las cosas en su empresa pueden ir a peor y no recibe ningún feedback positivo de nadie.